↑∞≠<人(rén)才是(shì)企業(yè)的(de)靈π ÷π魂，公司視(shì)人(rén)才為(wèi)最大(dà)财富，始終把人(rén)才作(zuò•¶)為(wèi)企業(yè)發展的(de)創業(yè)之本、競争之本、≥±π♠發展之本。公司秉持著(zhe)以人(rén)為(wèi)本'≈的(de)信念，任人(rén)唯賢、人(rén)盡其才，尊重每位員(yuáα&✘∑n)工(gōng)的(de)個(gè)性與成果。公司提供同行(∑β÷↑xíng)業(yè)中具有(yǒu)競争力的(de'γ& )薪酬，并設有(yǒu)各項獎金(jīn)機(jī)制(zhì£↑€<)如(rú)：季度獎、全勤獎、項目獎、年(nián)度評優獎等 ≤<；中高(gāo)端核心人(rén)才，根據績效表∏÷♦現(xiàn)，享受員(yuán)工(gōng)持股計(jì)劃、"π事(shì)業(yè)合夥人(rén)獎勵基金(jīn)等₽♦α÷激勵計(jì)劃。

      同時(shí)，為(wèi)了(le)營造和(hδ¥"♠é)諧的(de)工(gōng)作(zuò)環境¶™☆←, 建立一(yī)流的(de)管理(lǐ)機(jī)制(zhì), 塑造良好(h≥$✔ǎo)的(de)企業(yè)形象, 提高(gāo)華能(néng)的(de)綜合競争能(né​✔•ng)力, 我們要(yào)用(yòng)共同的(dφ↔e)核心價值觀和(hé)企業(yè)精神規範員(yu≠≤₹♠án)工(gōng)思想和(hé)行(xíng)為(wèi), 使每個(gè)員(yuán)∞∑工(gōng)都(dōu)有(yǒu)自(zì)身(shēn)負責的(♣ de)行(xíng)為(wèi)和(hé)表現(xiàn),$Ω≥↑ 已達到(dào)培養員(yuán)工(gōng)高(gāo)ε∏度自(zì)覺的(de)目的(de),特制(zhì)定本行(xíng)為‍ (wèi)規範。 
      我們的(de)員(yuán)工(gō₽≤₹ng)必須具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)思想品行(xíng),  ↑
      坦誠,為(wèi)人(rén)正直,以誠待人(rén)。 守信,言而有(yǒu)信,承諾必做(zuò)。 遵紀,令行(xíng)禁止,遵紀守法。 理(lǐ)性,冷(lěng)靜(jìng)πα♠ 思考,理(lǐ)智處事(shì)。