人(rén)才是(shì)企業(yè)的☆∏✘(de)靈魂，公司視(shì)人(rén)才為(wèi)最大(dà)财富，始終把人(ré©Ωn)才作(zuò)為(wèi)企業(yè)發展&★的(de)創業(yè)之本、競争之本、發展之本。公司秉持著(zhe)以人(rén)為(wèi)本的€÷(de)信念，任人(rén)唯賢、人(rén)盡其才，尊重每位員(yuán)工(gōng ₹&)的(de)個(gè)性與成果。公司提供同行(xíng)業(yè)$‍Ω™中具有(yǒu)競争力的(de)薪酬，并設有(yǒu)各項獎金(jīn)機(jī)制(✔ε φzhì)如(rú)：季度獎、全勤獎、項目獎、年(nián)度評優獎等；中高(gā♠♣'§o)端核心人(rén)才，根據績效表現(xiàn)，享α♣受員(yuán)工(gōng)持股計(jì)劃、事(shì)業(yè)合夥人₽"(rén)獎勵基金(jīn)等激勵計(jì♦≤)劃。

      同時δ♠<​(shí)，為(wèi)了(le)營造和(hé)諧的(de)工(gōng)作'‌® (zuò)環境, 建立一(yī)流的(de)管理(lǐ)機(jī)制("‌¶₩zhì), 塑造良好(hǎo)的(de)企業(yè)形象, 提高(gā ♣§‌o)華能(néng)的(de)綜合競争能(néng)力, 我們要(y•Ωào)用(yòng)共同的(de)核心價值觀和(hé)企業(yè)精神規範員(yuán↕δ)工(gōng)思想和(hé)行(xíng)為(wèi), ®®使每個(gè)員(yuán)工(gōng)都(dōu)有(yǒu)自(zì)身(shēn)負責★α÷•的(de)行(xíng)為(wèi)和(hé)表現←⮀(xiàn), 已達到(dào)培養員(yuán)工(gōn✘β≠εg)高(gāo)度自(zì)覺的(de)目的(de),特制∏÷(zhì)定本行(xíng)為(wèi)規範。 
      我們的(de)員(yuán)工(gōng)δ•必須具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)思想品行(xíng), 
      坦誠,為(wèi)人(rén)正直,以誠待人(rén)。&n‍↕♣£bsp;守信,言而有(yǒu)信,承諾必做(zuò)。 遵紀,令行(xíng)禁止,遵紀守法。 理(lǐ)性,冷(lěng)靜(jìng)思考,理(lǐε )智處事(shì)。